위험이나 사고의 위험이 없습니다.
, 또는 이 상태를 일반적으로 보안이라고 합니다.
. 안전과 건강을 보장하는 것은 근로자를 포함한 모든 사람의 가장 기본적인 권리입니다.
. 산업 현장에서 일하는 근로자는 다양한 유형의 위험에 노출되어 있습니다.
, 우리는 이 위험으로부터 보호받아야 합니다.
. 노동 보호의 역사, 또한 모든 사람을 위험으로부터 보호하는 방법에 대한 해결책을 찾는 것부터 시작했습니다.
.
산업안전보건법
산업안전보건 기준을 정하여 업무를 수행하고, 책임 소재를 명확히 하여 업무상 재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경을 조성하는 사람(노동자 등)의 안전과 건강 유지·근로기준법은 승진을 목적으로 만들어진 법으로, 노동조합 및 노사관계조정법, 산업재해보상보험법, 중대재해처벌법 등과 더불어 이 법은 업무 현장에서 매우 중요합니다.
. 중대재해처벌법 등이 산업재해를 예방하지 못한 사업주를 처벌하기 위한 후속법이라면,, 산업안전보건법은 산업재해를 사전에 예방하려는 성격이 강하다.
. 산업재해 예방을 위한 다양한 제도를 수립하고 추진 근거를 마련함으로써 정부의 산업재해 예방 정책 및 운영 추진의 기반을 마련하였다.
175그것은 두 개의 조항과 절차 규칙으로 구성됩니다.
.
산업안전보건법 시행규칙
법률에서 요구하는 사항, 즉, 시스템의 목표·영역·절차 등을 설정합니다.
.
산업안전보건법 시행규칙
법률 시행령 및 ⌜산업안전보건 기준⌟ ⌜유해·위험한 작업에 대한 고용 제한 규칙⌟등이며, 법령 및 시행령에서 위임한 사항을 규제합니다.
.
직업 안전 및 건강 보호를 위한 규칙
산업안전보건법에 따라 산업안전에 관한 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정하고 있습니다.
.⌜안전 및 건강 규정⌟라고도 함.
관련 고시 및 정책에 관한 일반 사항, 시험·인증영역, 기계·전기장, 화학 분야, 건축면적, 건강·그것은 위생 및 교육 영역으로 나뉩니다.
, 참고 사항은 각종 검사·테스트 등에 필요한 일반적이고 객관적인 것을 알 수 있도록 하는 데 사용할 수 있는 수치 데이터입니다.
·기본 콘텐츠입니다, 제정된 규정은 정부, 시행 기관 및 의무 대상 사이에서 일상적인 것입니다.
·반복되는 워크플로는 주문 형식으로 모델링되고 지정됩니다.
.
사고는 근로자를 포함한 모든 사람의 불안전한 행동입니다.
, 작업환경 등 불량의 불안정한 상태에서 발생. 우리는 안전한 상태에 있습니다, 위험원이 없거나 위험원이 존재하는 경우에도 사람들이 피해를 입지 않도록 하는 조치가 마련되어 있습니다.
, 잠재된 위험을 예측하여 대응책을 결정하는 안전한 사회를 만들기 위해 노력해야 합니다.
.