스타벅스는 좋은 기업인가요?
스타벅스는 현재 미국에 약 9,000개의 매장을 가지고 있습니다.
스타벅스는 진보적이고 직원 친화적인 고용주라는 평판을 자랑스럽게 생각합니다.
지난해 미국 전역의 약 270개 스타벅스 매장 직원들은 회사의 반대에도 불구하고 노조에 가입했다.
스타벅스 노조는 더 나은 근무 조건을 요구하며 여러 차례 파업을 벌였습니다.
이에 스타벅스는 상급 직원을 매장에 반복 파견해 전 매장 직원들의 노조 활동을 더욱 면밀히 감시·감시하고 감시를 강화하며 복장 규정을 강화하고 노조에 가입하지 않는 등 정황이 늘고 있는 것으로 전해졌다.
혜택, 노조 배지가 있는 직원 사진 촬영, 직원이 임금에 대해 논의하지 못하도록 하는 것이 주목됩니다.
스타벅스 직원 불법 해고
스타벅스, 노조 반발 뉴욕에 있는 6명의 노동자 불법으로 선언되었습니다.
미국 노동위원회 판사는 스타벅스가 연방 노동법을 심각하게 위반했다고 말했습니다.
이에 대해 스타벅스 측은 노조 활동에 대한 보복이 아닌 사규 위반으로 해고됐으며 적법한 조치라고 밝혔다.
마이클 로사스 판사는 스타벅스가 근로자들을 심문하고 위협했으며 임금에 대한 논의를 제한했다고 덧붙였다.
그녀는 폐쇄된 지점의 재개장, 직원에 대한 징계 폐지, 직원에 대한 정당한 보상, 해고된 직원의 복직 제안을 명령했습니다.
또한 판사는 스타벅스 CEO와 부사장에게 스타벅스 근로자의 권리와 불법 행위에 대한 공지를 열람하도록 명령했으며, 디지털 문서를 사용할 수 있도록 스타벅스 모든 매장에 게시하고 근로자가 사용할 수 있도록 하도록 명령했습니다.
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Buffalo Starbucks에서 바리스타로 일하는 한 직원은 판결이 우리와 노동운동 전체에 큰 승리라고 말했습니다.
무너진 미국의 비노조 경영
이전에는 한국에 스타벅스 노조가 없었다.
그러나 미국에서는 스타벅스가 결성된 이후 첫 노조 결성에 이어 미국의 초대형 테크놀로지 기업인 마이크로소프트(MS)의 비디오 게임 자회사인 제니맥스 스튜디오에도 노조가 결성됐다.
그 후 MS는 노조를 인정했습니다.
현재 미국의 극심한 구인난과 생활비 상승 등 심각한 경제난 속에 아마존과 애플 노조가 최근 노조의 자유를 주장하면서 노동자들의 목소리가 커지고 미국 주요 기업의 비노조 경영이 흔들리고 있다.